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Qui sommes-nous ?

Dimo est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier. Nous nous adressons à la fois aux particuliers dans le cadre de leurs projets immobilier, mais également auprès des professionnels.

L'objectif est double : d’un côté, nous aspirons à simplifier les procédures pour nos clients, garantissant ainsi une expérience fluide et transparente, et de l'autre nous avons la volonté d'inscrire notre entreprise comme une référence du diagnostic immobilier en France.

Notre mission ne s’arrête pas seulement à la réalisation d’un diagnostic, la satisfaction de nos clients est une priorité et nous nous préoccupons aussi avec passion de les sensibiliser sur leur environnement et l’environnement de manière plus générale.

Dimo a connu une expansion fulgurante en quelques années seulement, et aujourd'hui, nous sommes fiers de notre présence à travers tout le territoire français. Nous favorisons un cadre de travail bienveillant, un style de management collaboratif et nous nous efforçons d'être à la pointe de la modernité dans nos pratiques.

Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement où les salariés se sentent soutenus et appréciés, en les motivant à explorer leurs pleins potentiels de manière authentique et réaliste.

Pourquoi nous rejoindre ? Avantages :

Salaire

Primes ****

Formation ****

Mobilité ****

Évènements ****

Métiers

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Vos missions 📌 :

Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français. En tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l’accompagnement de votre Responsable Technique, Romain.

Vous aurez pour missions :

Où nous retrouver ?

Notre équipe :

Diagnostic immobilier

Notre chaine Youtube :

Dimo Diagnostic

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Que penses nos clients de DIMO® ?

Dimo Diagnostic est noté « Excellent » avec 4,7 / 5 sur Trustpilot

https://www.youtube.com/watch?v=bAOwLUZUb98&feature=youtu.be

Découvrez Dimo avec Alexandre, Responsable Opérationnel.mp4

Vos Référents chez DIMO®

![@Romain Baldassarre Responsable Technique et Formation

Romain est votre allié incontournable. De l'intégration à la formation continue, en passant par le support après intervention, il vous accompagne à chaque étape avec expertise et dévouement](https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/8a711d8f-de87-47bc-bafa-c4a6a48250c8/891d6946-43d5-4ac6-907d-40357ac3f0a6/Capture_decran_2024-04-18_a_11.10.10.png)

@Romain Baldassarre Responsable Technique et Formation

Romain est votre allié incontournable. De l'intégration à la formation continue, en passant par le support après intervention, il vous accompagne à chaque étape avec expertise et dévouement

![@Claudia Mattera Chargée de Recrutement

Claudia, notre chargée de recrutement, est l'interlocutrice privilégiée des candidats. Sa passion pour dénicher les talents les plus prometteurs en fait une alliée précieuse dans la construction d'une équipe exceptionnelle `` 📅 Prendre rendez-vous ☎️ 04 11 92 32 52](https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/8a711d8f-de87-47bc-bafa-c4a6a48250c8/0502340c-768e-4519-92b3-72de0c101f18/Capture_decran_2024-04-23_a_11.01.22.png)

@Claudia Mattera Chargée de Recrutement

Claudia, notre chargée de recrutement, est l'interlocutrice privilégiée des candidats. Sa passion pour dénicher les talents les plus prometteurs en fait une alliée précieuse dans la construction d'une équipe exceptionnelle `` 📅 Prendre rendez-vous ☎️ 04 11 92 32 52

![@Aurélie Gaillard Responsable Ressources Humaines

Aurélie assure un lien privilégié avec les salariés et met en place une politique RH bienveillante et collaborative, priorisant ainsi un environnement de travail épanouissant](https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/8a711d8f-de87-47bc-bafa-c4a6a48250c8/4db520f2-2808-4391-af45-0a616dd04308/Capture_decran_2024-04-23_a_11.01.12.png)

@Aurélie Gaillard Responsable Ressources Humaines

Aurélie assure un lien privilégié avec les salariés et met en place une politique RH bienveillante et collaborative, priorisant ainsi un environnement de travail épanouissant

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